✔ можно работать с 14 лет, но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.

✔ сокращенная продолжительность рабочего времени
от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи);
от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).

✔запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни

✔ все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после медосмотра

✔ размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей.